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Titre
Text copied to clipboard!Stratège en Durabilité
Description
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Nous recherchons un Stratège en Durabilité passionné et expérimenté pour diriger et développer des initiatives durables au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), ainsi qu'une capacité à intégrer ces principes dans les opérations commerciales et les stratégies à long terme.
En tant que Stratège en Durabilité, vous serez responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation de programmes visant à réduire l'empreinte écologique de l'entreprise, à améliorer la responsabilité sociale et à assurer la conformité réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements internes, les parties prenantes externes et les partenaires pour promouvoir une culture de durabilité et d'innovation responsable.
Vous devrez également surveiller les tendances du marché, les politiques publiques et les meilleures pratiques en matière de durabilité afin de recommander des actions stratégiques. Une forte capacité d'analyse, de communication et de gestion de projet est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Ce poste est une opportunité unique de contribuer à un avenir plus durable tout en apportant une valeur ajoutée significative à l'entreprise. Si vous êtes motivé par l'impact positif et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition écologique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de durabilité à l'échelle de l'entreprise
- Évaluer l'impact environnemental et social des opérations
- Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les pratiques durables
- Assurer la conformité avec les réglementations environnementales locales et internationales
- Élaborer des rapports ESG et de développement durable
- Identifier les opportunités d'amélioration continue en matière de durabilité
- Former et sensibiliser les employés aux enjeux durables
- Suivre les indicateurs de performance environnementale
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes
- Participer à des initiatives de certification ou de labellisation écologique
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en développement durable, environnement, gestion ou domaine connexe
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire
- Connaissance approfondie des normes ESG et des cadres de reporting (GRI, SASB, etc.)
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise des outils d'analyse de données environnementales
- Esprit stratégique et orienté résultats
- Capacité à travailler en équipe et à influencer les parties prenantes
- Connaissance des réglementations environnementales locales et internationales
- Maîtrise du français et de l'anglais
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la mise en œuvre de stratégies de durabilité ?
- Comment mesurez-vous l'impact environnemental d'une organisation ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des cadres de reporting ESG ?
- Comment sensibilisez-vous les employés aux enjeux de durabilité ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les indicateurs de performance environnementale ?
- Comment gérez-vous les priorités entre les objectifs commerciaux et les objectifs durables ?
- Avez-vous une expérience dans la gestion de projets transversaux ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires en matière d’environnement ?
- Pouvez-vous donner un exemple de projet durable que vous avez dirigé ?
- Comment travaillez-vous avec des parties prenantes externes sur des initiatives durables ?
